现如今市面上的活动策划公司已经形形色色了，可（kě）是要考究出一个（gè）好的活（huó）动策划公司（sī），则需要（yào）去（qù）了解活动策划（huá）公司的能力，优秀的活动策划公司（sī）也是完成一（yī）场优秀的活动（dòng）策划的关键（jiàn）。可是哪些能力是活动策划（huá）公司（sī）应该具备的呢（ne）?小（xiǎo）编今（jīn）天就帮大家捋一捋。

一、资（zī）源能力提供（gòng）

首先，我们（men）在（zài）选择一家（jiā）活（huó）动策划公司时，初期（qī）与（yǔ）其工（gōng）作人员的沟（gōu）通中，可以询问其公司合（hé）作和（hé）运营的（de）一（yī）些较为优秀的活动策划项目（mù）。那（nà）众多活动（dòng）策划公司（sī）中（zhōng），经验（yàn）丰（fēng）富且成功案例较多的（de）自（zì）然进入我们的合作（zuò）范围内。当然这仅仅是一个开端，活动策划的好坏还和（hé）活动（dòng）策（cè）划公（gōng）司息息相关，除了（le）专业的人（rén）员、方（fāng）案（àn），我们（men）在活动策划中所需要的资源场地，是（shì）否能够提供，没有经验和能力（lì）的公（gōng）司，自（zì）然也无法（fǎ）提供我们所需要的资源。

二（èr）、专业人员配置（zhì）提供

活动策划中（zhōng）最（zuì）关（guān）键（jiàn）的就是（shì）人员配置（zhì）了。不（bú）管是整个（gè）活动策划（huá）的前中后期，具有专业素质的人员参与和负责，才（cái）能使活动策划（huá）完美的举（jǔ）行（háng）。那一（yī）个好的活动策划公（gōng）司，在各个环节的人（rén）员配置是否到位，前期招商（shāng）沟（gōu）通的负（fù）责人员、中期创意（yì）活动落（luò）实的负责人员（yuán）、后（hòu）期反馈数（shù）据统计人员等，每一个环节（jiē）人员的专业（yè）素质（zhì）是否过关，也是一家活（huó）动策划公司应该具备（bèi）的能力（lì）。

三、品牌宣传能力提供

活动策划的举行，我（wǒ）们（men）一（yī）般不是仅看它的创意和人员，更多的（de）是在于活动策划的（de）效果反应。好的活动策划所传达给（gěi）受众的反馈（kuì）一定是优秀的（de），能引起（qǐ）用户们的共（gòng）鸣和兴趣才（cái）是最关键的环节。那（nà）这里我们就需要考究的是活动策划公司的宣（xuān）传能（néng）力和对用户调查（chá）的专业（yè）性，对于（yú）市场上各个群（qún）体的（de）用户了解、调查数据，是（shì）完成活（huó）动策（cè）划的一个基础建设，这（zhè）一（yī）能力（lì）的展现也是整个活动策划公司专业性的展现。

以（yǐ）上（shàng）三点是活动策划公司能力（lì）考（kǎo）究的三个方面（miàn），当然，我们在（zài）选择（zé）和了解活动策划公司（sī）时（shí）也不能（néng）只（zhī）从这三（sān）点入手，一（yī）个完美（měi）的（de）活动策划（huá）背后（hòu）一定有一个优秀的活（huó）动策划公（gōng）司在掌控（kòng）全局，我（wǒ）们既要全面入手又要结合自身（shēn）活动目的和实际（jì）情况，选（xuǎn）择最合（hé）适的，莫（mò）一味追（zhuī）求数据和经验（yàn）。