在企（qǐ）业（yè）年会活（huó）动策划中，解决了活动场所和早期筹划的一些列难题之后，接（jiē）下去要进到企（qǐ）业（yè）年会的主（zhǔ）餐（cān）一（yī）部分（fèn）內容方案策划了，而（ér）实际（jì）上內容这（zhè）方面，企业年会的节目制作是（shì）常常困惑着公司年会活动的责（zé）任人的一项工（gōng）作中，在（zài）这个环节（jiē）一般会遭遇三个难（nán）题：综（zōng）艺节目费用预算很少、职工没空排演综艺节目或主动（dòng）性（xìng）差。综（zōng）艺节（jiē）目要够创意，另外也要反映基调，让老（lǎo）总令人满意那麼，企业艺术（shù）创意年（nián）会（huì）节目方案策划应该怎么做（zuò）呢？

1、艺术创意是旧（jiù）原素的新组成（chéng）。

公（gōng）司（sī）职员（yuán）们尽管并（bìng）不是（shì）日理万机，但真实能（néng）抽离出来用以企业年会排演的時间很少。而从0开始写作综艺（yì）节（jiē）目，不但必须经过训练的才艺表演专业技（jì）能，也必须（xū）很多的艺术创意工作中，显而易（yì）见不具有性价比高。要想迅速方案（àn）策（cè）划出色（sè）的年会（huì）节目（mù），要靠99%的效（xiào）仿和1%的改写（xiě）。

2、假（jiǎ）如简单受欢迎舞不可以满足你的（de）食欲，就花（huā）些時间编（biān）辑更（gèng）有（yǒu）创意的民族舞（wǔ）蹈。

简易便宜的游戏道具，迥异的构思，运（yùn）用人（rén）的视错（cuò）觉（jiào），能够 产生（shēng）赞叹不已的舞（wǔ）台特效。例（lì）如演出（chū）《小（xiǎo）人舞（wǔ）》。便是几个人依靠游戏道（dào）具，演出奸险小人开（kāi）展舞蹈。男孩子能够 买小天鹅服饰（shì）的（de）演出舞台游戏道具，会较为趣味。

3、实（shí）际（jì）上年大（dà）会上活跃气氛的较大 担当者应该是企（qǐ）业里（lǐ）的每个老总。

不仅由于那样看上（shàng）去很趣味，更关键的是，企业年会的（de）一大目地（dì）只不过（guò）是（shì）拉进职（zhí）工与职（zhí）工（gōng），职工与上级领（lǐng）导中间的感情间距，而那（nà）样（yàng）的結（jié）果挺大水（shuǐ）平（píng）上（shàng）是根据移位感完成的。反映在：让职（zhí）工说（shuō）说平（píng）常（cháng）老总说的话例如前（qián）边胆大（dà）的（de）吐槽式兑奖（jiǎng）感语；让（ràng）老总做个职工平常做的事例如老总根据风（fēng）趣的演出讨好职工。在这里一点（diǎn）上，许多 互联网（wǎng）大佬都深谙此道，看上（shàng）去甘（gān）愿品牌形象的演出，却（què）在短短（duǎn）的十多（duō）分钟（zhōng）中，快（kuài）速拉进了和职工中间的心理距离。

之上便是企业艺术创意年会节目方案策划中的一（yī）些观点（diǎn），自（zì）然，假如能分配得回来得（dé）话，企业年（nián）会（huì）中的才艺表（biǎo）演也是能够 从0开始的，我们曾经给某个（gè）大中型企业做公（gōng）司年会活（huó）动的情况下，她们的（de）全（quán）部才艺表演全是自身职工演出，但人（rén）们也花销了（le）许多的時间去学（xué）习培训，最（zuì）后（hòu）的实际效果也是非常（cháng）好很更（gèng）有意义的。